内训师管理制度是企业为规范内部培训师队伍建设、提升培训质量而制定的一套系统性管理规则。该制度明确了内训师的选拔标准、职责权限、培养机制、考核评估及激励措施，旨在通过标准化管理挖掘内部人才潜力，传承企业知识经验，保障培训体系有效运转。制度通过资格认证、课程开发、授课管理、分级晋升等环节，激发内训师积极性，确保培训内容与企业战略、业务需求紧密衔接，最终实现员工能力提升与组织发展的双赢目标。