国人部发(2003)39号文件是中华人民共和国人事部于2003年发布的一份重要部门规章文件。该文件全称为《关于事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》，主要针对事业单位推行人员聘用制改革过程中遇到的具体问题作出政策解释和操作规范。文件核心内容包括：明确了事业单位试行聘用制的适用范围、实施程序和相关政策衔接问题；规范了聘用合同的签订、履行、变更和解除等环节；对聘用制实施中的工资待遇、社会保险、人事争议处理等配套措施作出了具体规定。该文件的出台为当时全国事业单位人事制度改革提供了重要的政策依据，推动了事业单位由固定用人向合同用人的机制转变。这份文件在事业单位人事制度改革进程中具有承前启后的作用，既总结了前期试点经验，又为后续全面推行聘用制度奠定了基础，是我国事业单位人事管理从计划经济模式向市场化转型的重要政策文件之一。