人才培养模式是指教育机构为实现特定人才培养目标而设计和实施的一套系统性、规范化的教育方案和方法体系。其内涵包括人才培养的指导思想、目标定位、实施路径和评价机制，反映了教育主体对人才素质结构的认识和对教育规律的把握。人才培养模式的构成要素主要有四个方面：1.培养目标：明确人才的知识、能力、素质要求2.培养内容：包括课程体系、教学内容、实践环节等3.培养方式：涵盖教学方法、组织形式、评价手段等4.保障体系：涉及师资队伍、教学资源、管理制度等这些要素相互关联、相互作用，共同构成了完整的人才培养系统。现代人才培养模式强调以学生为中心，注重创新能力与实践能力的培养，并随着社会发展需求不断调整优化。