离职面谈是员工与公司正式结束雇佣关系前的重要环节，旨在了解员工离职的真实原因、收集对公司管理的反馈意见，并为未来改进提供参考。本离职面谈表用于记录员工离职时的想法和建议，涵盖工作环境、团队协作、公司文化、管理方式等方面。通过真诚沟通，公司可以识别潜在问题，优化人力资源管理，提升员工满意度，减少未来人才流失。请员工如实填写或回答相关问题，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您对公司的贡献与建议！