多元化和包容性（DiversityandInclusion，简称D&I）是指在工作场所和社会环境中，尊重并接纳不同背景、身份、文化和观点的个体，确保每个人都能获得平等的机会和公平的待遇。多元化关注的是个体之间的差异，包括但不限于种族、性别、年龄、宗教、性取向、身体能力和文化背景等。而包容性则强调创造一个支持性的环境，让每个人都能感受到被重视、被尊重，并能够充分参与和贡献。推动多元化和包容性不仅有助于提升组织的创新力和竞争力，还能增强员工的归属感和满意度，促进社会的公平与和谐。许多企业和机构已将D&I作为核心战略，通过制定相关政策、培训和倡导活动，努力消除偏见和歧视，构建更具包容性的文化。