入职新人要过断奶关，指的是新员工在刚进入职场时需要适应从学生或前职场的状态转变为独立工作的职业人。这一过程往往伴随着心理和能力的双重挑战，需要新人快速学习、主动沟通、摆脱依赖心理，逐步掌握独立解决问题的能力。企业通常也会通过培训、导师制等方式帮助新人顺利度过这一阶段，完成从“职场婴儿”到“职场成人”的转变。