劳动薪酬是指用人单位根据劳动合同或法律规定，向劳动者支付的工资、奖金、津贴、补贴等形式的报酬。它是劳动者提供劳动后应得的经济回报，也是劳动关系中的重要组成部分。劳动薪酬通常包括基本工资、绩效工资、加班费、福利待遇等。不同国家和地区的劳动法对薪酬标准、支付时间、最低工资等有明确规定，以保障劳动者的合法权益。合理的薪酬制度不仅能激励员工，还能促进企业的稳定发展。