创建学习型教师团队是提升高等学校核心竞争力的重要举措。通过构建持续学习、知识共享的教师发展机制，能够有效促进教师专业成长和教学创新。这种团队建设模式强调协作学习、反思实践和共同发展，为教师提供多元化的专业发展平台。学习型教师团队的形成不仅能提高教学质量，更能推动学校整体办学水平的提升，从而打造具有鲜明特色的高校品牌。在知识经济时代，建设学习型教师团队已成为高校内涵式发展的重要途径，有助于形成独特的办学优势和核心竞争力，最终实现学校品牌的可持续发展。