代理理论（AgencyTheory）是经济学和管理学中的一个重要理论，主要研究委托人与代理人之间的关系及其产生的利益冲突。该理论由经济学家迈克尔·詹森（MichaelJensen）和威廉·麦克林（WilliamMeckling）在1976年提出，核心关注由于信息不对称和目标不一致所引发的代理问题。在代理关系中，委托人（如股东）委托代理人（如经理人）代表其执行任务或决策，但由于双方的利益目标可能不同（例如股东追求利润最大化，而经理人可能追求个人利益或职业安全），代理人可能采取损害委托人利益的行为。这种冲突被称为“代理问题”，可能导致道德风险或逆向选择。代理理论提出了多种机制来缓解这些问题，包括激励合同、监督机制、绩效评估等，旨在协调双方利益，降低代理成本。该理论广泛应用于公司治理、金融、项目管理等领域，帮助优化组织结构和决策过程。
