中国式管理是一种结合中国传统文化与现代管理理念的管理模式。它强调以人为本、注重关系和谐、讲究灵活变通，并融入儒家、道家等传统思想。中国式管理通常表现为集体决策、层级分明、人情味浓，同时兼顾效率与公平。这种管理模式在中国企业和社会组织中广泛应用，既体现中国特色，又不断吸收国际先进经验。