在英语求职面试中应聘销售人员职位时，候选人需要展示出色的沟通技巧、说服能力和对销售流程的深刻理解。面试通常包括自我介绍、行为面试问题（如处理客户异议或达成销售目标的经验）以及情景模拟测试。成功的候选人会强调自己的成就导向、客户关系管理能力和适应快节奏环境的能力。准备时，应研究公司产品、目标市场，并准备用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答。展现热情、专业形象和对销售职业的真诚兴趣至关重要。