2023年调整后的《农民工工资支付条例》旨在进一步保障农民工合法权益，规范工资支付行为，解决拖欠农民工工资问题。本次修订重点强化了用人单位主体责任，明确工资支付形式与周期要求，完善了欠薪预防与处理机制，加大对违法行为的惩戒力度。条例要求建立工资专用账户、实名制管理等制度，确保工资按时足额发放。同时优化了投诉举报渠道，简化维权程序，为农民工提供更高效的法律保障。新规还强调了政府部门监管职责，推动形成多部门协同治理格局，切实维护农民工劳动报酬权益，促进社会公平正义与劳动关系和谐稳定。