新人入职面对职场骚扰是一个需要重视的问题。职场骚扰可能包括言语、行为或心理上的不当对待，对新人造成困扰甚至伤害。作为新人，首先要了解自己的权利，明确什么是不可接受的骚扰行为。其次，要学会保护自己，遇到骚扰时保持冷静，及时记录事件细节，并向上级或人力资源部门反映。同时，建立良好的职场人际关系，寻求同事的支持也很重要。如果情况严重，可以考虑寻求法律帮助。记住，你有权在一个安全、尊重的环境中工作，不要因为害怕或尴尬而沉默。