营销部销售主管月度绩效考核表简介本考核表旨在全面评估销售主管在月度工作中的表现，涵盖销售业绩、团队管理、客户维护及个人能力等多个维度。通过量化指标与定性评价相结合的方式，客观反映销售主管的工作成果与不足，为绩效改进、奖金分配及职业发展提供依据。考核结果将作为晋升、培训及资源调配的重要参考，确保团队目标与公司战略保持一致。请根据实际工作表现如实填写，确保考核的公平性与有效性。