社区工作者面试题旨在评估应聘者在社区服务领域的专业知识、沟通能力和问题解决技巧。这些题目通常涵盖社区资源管理、居民需求分析、危机干预、团队协作等核心内容，帮助招聘方选拔具备服务意识、责任心和实践能力的合格人才。面试题可能包括情景模拟、案例分析或开放式问答，重点考察应聘者的实际工作思路与社区服务价值观。