事业绩效工资标准表是根据事业单位工作人员的工作表现和贡献制定的工资分配方案。该表明确了不同岗位、职级和绩效水平对应的工资标准，旨在通过绩效挂钩的激励机制调动员工积极性，促进事业单位工作效率和服务质量的提升。标准表通常包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成部分，并根据考核结果动态调整，体现"多劳多得、优绩优酬"的原则。各事业单位需结合实际情况，在政策框架内制定具体实施细则。