集体领导和个人分工负责相结合的制度与首长负责制是两种不同的领导体制，各有特点。**相同点：**1.两者都强调领导责任的明确性，确保工作高效有序开展。2.都要求领导者具备决策能力和执行力，以推动组织目标的实现。**不同点：**1.**决策方式不同**：集体领导强调民主决策，重大事项由集体讨论决定；而首长负责制由行政首长独立决策并承担最终责任。2.**责任主体不同**：集体领导的责任由领导班子共同承担，个人分工负责则细化到具体成员；首长负责制的责任集中于行政首长一人。3.**适用场景不同**：集体领导常见于党委、国企等组织；首长负责制多用于政府机关、军队等需要快速决策的领域。这两种制度各有优势，适用于不同的管理需求，关键在于根据组织特点选择合适的领导模式。
