县级工会作为基层工会组织，在维护职工权益、服务职工群众、促进劳动关系和谐等方面发挥着重要作用。然而，在实际工作中，县级工会仍面临诸多问题和挑战。这些问题主要包括：组织建设薄弱，工会干部队伍素质参差不齐；经费保障不足，制约了工会活动的开展；维权服务能力有限，难以满足职工多样化需求；与职工联系不够紧密，影响力有待提升；工作方式创新不足，难以适应新时代职工需求变化等。这些问题的产生既有体制机制方面的原因，如工会经费收缴困难、管理体制不顺等；也有主观因素，如部分工会干部责任意识不强、工作积极性不高等。深入分析这些问题及其成因，对于加强和改进县级工会工作具有重要意义。
