招聘面试流程SOP（标准操作程序）是一套规范化的招聘面试指导文件，旨在确保招聘过程的公平性、一致性和高效性。它详细规定了从职位发布到最终录用的每个环节，包括简历筛选、面试安排、评估标准、反馈收集等关键步骤，帮助招聘团队减少主观偏差，提升候选人体验，同时确保选拔到符合岗位要求和企业文化的人才。通过明确的流程和分工，SOP还能优化内部协作，缩短招聘周期，为企业人才战略提供有力支持。