愿景、使命和价值观是组织战略框架的核心组成部分，它们共同定义了组织的方向和原则。**愿景**是组织对未来理想状态的描述，它回答了“我们想要成为什么”的问题，为组织提供长期目标和方向。**使命**是组织存在的根本目的，它明确了“我们为什么存在”以及“我们做什么”，聚焦于组织的核心业务和贡献。**价值观**是指导组织行为和决策的基本原则，它定义了“我们如何做事”，确保组织在实现目标的过程中保持一致的文化和道德标准。这三者相互支撑，共同塑造组织的身份、战略和文化。