企业家政府理论是由美国学者戴维·奥斯本和特德·盖布勒在20世纪90年代提出的公共管理理论。该理论主张将企业管理中的创新、竞争和效率原则引入政府管理，强调政府应像企业家一样运作，以提高公共服务的质量和效率。其核心观点包括以顾客为导向、分权化管理、引入竞争机制、注重结果而非过程等。然而，这一理论也存在一些缺陷和争议。批评者认为，过度强调市场化和企业化可能削弱政府的公共性和公平性，忽视公共服务的社会责任。此外，企业家政府理论在实践中可能导致公共服务的碎片化，加剧社会不平等，并可能因过度追求效率而牺牲民主参与和透明度。因此，该理论在公共管理领域的适用性仍存在较大争议。
