数字化人力资源服务分类及通用要求 (T/CCPITCSC 095-2022) 为中国国际贸易促进委员会商业行业委员会发布。
本文件给出了数字化人力资源服务分类的服务资质，服务合同、服务流程、服务要求、服务质量评价与改进等内容。 本文件适用于人力资源服务机构开展的数字化高级人才寻访服务、数字化人才测评服务、数字化人力资源培训服务、数字化人力资源管理咨询服务、数字化劳务派遣服务、数字化人事事务外包-招聘流程外包(RPO)服务、数字化人事事务外包-社会保险（含住房公积金）服务、数字化人事事务外包-薪酬服务等。