国家职业标准GZB3-01-02-01秘书（2006）是由中国人力资源和社会保障部制定并发布的职业标准，旨在规范秘书职业的技能要求和职业行为。该标准明确了秘书的职业定义、工作内容、技能要求以及相关知识，适用于秘书职业的资格鉴定和职业培训。标准将秘书职业分为五个等级，从初级到高级，分别对应不同的职业能力和职责要求。通过该标准的实施，有助于提升秘书人员的专业素质和工作效率，促进秘书职业的规范化发展。