社保管理制度 第四条：职责一、行政人事部是集团公司社保管理的主管部门，有以下社保管理职责：（一）拟订并指导、督促、检查社保管理制度。（二）与市社保管理机构沟通，掌握社保政策，拟订适当的参保方案，报公司总经理批准。（三）办理员工及合作项目社保关系的转移审批事项。（四）办理集团公司员工社保费缴交和其他有关社保的事项。二、财务部是员工社保费的支付与核算部门，有以下社保管理职责：（一）依据公司社保专管员填制的《社保申请单》支付新员工或异动员工需补交的社保费；....
社保管理制度 第四条：职责一、行政人事部是集团公司社保管理的主管部门，有以下社保管理职责：（一）拟订并指导、督促、检查社保管理制度。（二）与市社保管理机构沟通，掌握社保政策，拟订适当的参保方案，报公司总经理批准。（三）办理员工及合作项目社保关系的转移审批事项。（四）办理集团公司员工社保费缴交和其他有关社保的事项。二、财务部是员工社保费的支付与核算部门，有以下社保管理职责：（一）依据公司社保专管员填制的《社保申请单》支付新员工或异动员工需补交的社保费；....