招聘专员的工作职责20篇 1、维护及管理招聘网站、负责招聘信息的制作、修改、更新及发布2、负责主动邀约候选人、对候选人的简历进行筛选以及初步面试和初步面试后的.评估3、负责跟进候选人面试前及面试后的情况及汇总4、完成每月的招聘目标5、完成直属领导的工作安排1、负责对每日置业顾问客户信息录入及时性及完整性进行审核和监督；2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对；3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；4、负责核对客户履约情况，统计每月应到账款，并及时上报营销经理，提醒置业顾问催收应到
