人事岗位职责27篇 1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作；2.负责项目公司人员的绩效工作；3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划，报公司项目总经理审批后上报公司；4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息；5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作；6.负责项目公司各会议的.召开；7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。(需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)1.行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历，具有较系统的人力资源
