人事部岗位职责 1、办理员工的入职、转正、调动及离职手续办理；2、员工人事信息管理与档案的管理工作，规范劳动用工；3、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请、落户申请等事务性工作办理；4、负责员工考勤、员工社会福利保障管理，核算员工的"薪资绩效考核福利等事宜；5、负责员工劳动合同的管理及合同续签等相关工作，员工花名册及时更新及录入管理；6、人力资源部会议、资料的整理；7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内