工作评语是管理者对下属工作表现的综合评价，旨在客观反映员工的工作成果、能力及态度。评语应具体、公正，既肯定成绩，也指出不足，并提供改进建议。通过评语，管理者可以激励员工成长，明确发展方向，同时为团队绩效管理和人才发展提供依据。评语应简洁清晰，避免模糊表述，注重事实依据，体现对员工的尊重与支持。