企业内部管理沟通的基本原则 内部沟通的方式有会议、电话、传真、电子邮件、网络聊天、文件、报告、备忘录等。现在，大多数管理者都已经认识到了内部沟通对于企业的重要意义，但沟通现状却不容乐观，由于沟通障碍引起的问题层出不穷。我们必须清醒地认识到，能否实现及时有效的沟通，是企业能否顺利完成任务的关键因素之一，因此，企业要想实现良性发展，注重内部沟通、建立和完善沟通机制就显得尤为重要。沟通和管理关联紧密，包括计划、组织、领导、控制在内的所有管理活动都需要通过沟通来实现。从某种意义上来说，沟通本身就是一项重要的管理
