企业员工的精神激励和物质激励 下面小编准备了关于企业的精神激励和物质激励，欢迎大家参考!物质激励就是通过满足个人的物质利益需求，来充分调动个人完成组织任务、实现组织目标的积极性和主动性，可以从以下方式进行。1.加强劳动报酬管理，实行按劳分配。实行两个挂钩原则：即劳动报酬的高低与酒店的经济效益好坏、劳动者本人的劳动成果多少挂钩;公平分配的原则;奖优罚劣原则。报酬的形式有工资、奖金、津贴等。2.关心员工生活、做好福利工作。要解决好员工的住房问题、员工食堂及其附属设施的建设和搞好个人福利分配。需要注意的是，所发
