退休人员聘用合同是指用人单位与已经办理退休手续的人员签订的劳务协议。该合同明确了双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、报酬标准、福利待遇、合同期限等条款。由于退休人员已享受养老保险待遇，此类合同通常属于劳务性质而非劳动关系，因此不适用《劳动合同法》的相关规定。合同需特别注意工伤处理、税收缴纳、商业秘密保护等特殊条款的约定，并应符合《民法典》及相关司法解释的要求。签订前建议双方充分协商，必要时可咨询法律专业人士。