人事主管岗位职责27篇 1、根据公司要求，开展招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动；2、员工入职/离职、转正、晋升/降职、调岗等人事调动手续办理；3、熟悉社保公积金办事流程4、负责人事各类表格保管与归档，包括更新、下达以及监督规范化使用；5、负责人事部各类通知、函件、申请类公文的起草以及发放，管理员工各类档案信息以及各类行政文件；6、负责公司考勤工作、每月进行统计与公示；1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的"人才库;2.支持
