诫勉谈话制度3篇 三、纪检监察和人事教育股在干部考查、年终考核、民主评议以及信访工作中，经核实发现有下列情形之一的，应提出对其进行诫勉谈话建议，并组织进行诫勉谈话：（1）、事业心不强，缺乏责任感，工作不求上进，得过且过，自身要求不严，群众反映大的。（2）、违反民主集中制原则，影响团结和正常工作的。（3）、有违反社会公德和家庭美德、思想意识不健康或生活不检点，有损党的干部形象的。（4）、在廉政状况民主测评中，职工意见较大，不信任票超过40%的。（5）、在年度考核中被评为基本称职或不称职的。（6）