工装管理规定范文补充内容：工装使用期限及更换标准：公司根据工装材质及岗位性质设定合理的使用期限，原则上工装使用年限为2年。如遇以下情况可申请提前更换：1）工装出现严重破损影响企业形象且无法修补；2）因工作岗位调整导致原有工装不符合新岗位要求；3）员工体型发生明显变化导致工装无法正常穿着。更换工装需填写《工装更换申请表》，经部门负责人审批后交后勤部门统一办理。未达更换期限的非正常损坏，需按工装剩余价值比例承担费用。