在销售面试中，候选人需要展示出色的沟通能力、说服技巧以及对客户需求的敏锐洞察力。他们应当能够清晰表达自己的销售经验，包括如何开发潜在客户、维护客户关系以及达成销售目标。此外，面试官会关注候选人的抗压能力、团队合作精神以及面对拒绝时的应对策略。候选人可以通过具体案例来证明自己的销售业绩和解决问题的能力，从而在面试中脱颖而出。