预算绩效管理制度是指通过科学合理的绩效目标设定、绩效监控和绩效评价，对预算资金的分配、使用和产出效果进行全过程管理的制度体系。其核心是将绩效理念融入预算管理各环节，建立"预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用"的管理闭环，以提高财政资源配置效率和使用效益。该制度强调结果导向，注重成本效益分析，通过绩效评价结果与预算安排挂钩机制，推动部门从"要钱"向"要效果"转变，实现财政资金聚力增效。