员工在竞业禁止期限内，不得以任何形式（包括但不限于直接或间接、独资或合资、作为雇员、顾问、代理人或其他身份）从事与公司现有或计划开展业务相同或类似的竞争性活动，亦不得向任何第三方泄露、转让或使用公司的商业秘密、技术信息、客户资料及其他保密信息。如员工违反上述义务，公司有权要求员工停止违约行为并赔偿因此给公司造成的全部损失，同时公司保留追究其法律责任的权利。