人事规章制度是企业或组织内部管理的重要文件，用于规范员工行为、明确岗位职责、保障员工权益以及维护企业正常运营秩序。它通常包括招聘与录用、考勤管理、薪酬福利、绩效考核、培训发展、奖惩制度、劳动关系等内容，确保企业在人力资源管理方面有章可循、公平公正。完善的规章制度不仅能提高管理效率，还能增强员工归属感，促进企业长期稳定发展。