校本研修工作计划是学校根据自身发展需求和教师专业成长目标制定的系统性培训方案。该计划以校为本，立足实际教学问题，通过理论学习、实践研讨、课题研究等形式，提升教师教育教学能力。工作重点包括：分析教师队伍现状，确定分层培养目标；设计师德修养、教学技能、教育科研等模块内容；采用专家引领、同伴互助、自主反思等多元研修方式；建立过程性评价与成果考核机制，确保研修实效性，最终实现教师专业素养与学校教育质量同步提升。