当被问及离职原因时，回答要简洁、专业且积极。可以强调个人发展、职业目标或寻求新挑战，避免负面评价前公司或同事。例如："我离职是为了寻求更好的职业发展机会，希望能在新的环境中挑战自己，发挥更大的价值。我对贵公司的岗位非常感兴趣，相信这里能提供我成长和贡献的空间。"这样的回答既展示了你的职业追求，也表达了对新机会的期待。