部门月度工作计划是指导部门在一个月内高效开展工作的行动指南。它明确了部门在该月的主要工作目标、重点任务、时间节点、责任分工及预期成果，确保各项工作有序推进。一份好的月度工作计划应具备目标清晰、任务具体、分工明确、可操作性强等特点，既能帮助部门成员统一思想、协调行动，又能为后续工作总结和绩效考核提供依据。通常包括上月工作回顾、本月工作目标、具体任务分解、资源需求、风险预案等内容，可根据实际需求调整格式和内容。