劳动合同简介本合同适用于足浴店经理岗位，旨在明确双方的权利与义务，保障劳动关系的合法性与稳定性。合同内容涵盖工作职责、工作时间、薪资待遇、福利保障、合同期限、解除与终止条件等核心条款。足浴店经理需负责店面运营管理、员工培训、客户服务及业绩目标达成等工作。雇主方将提供符合法律规定的薪资、社会保险及职业发展支持。双方应共同遵守国家劳动法规，维护和谐的劳动关系。本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜可协商补充。请仔细阅读条款，确认无误后签署。