任职书是公司正式任命高层管理人员的法律文件，明确被任命人的职位、职责和权限。执行董事、经理和监事作为公司核心管理层，其任职书需符合《公司法》及相关法规要求。执行董事任职书需注明其代表公司行使职权的范围；经理任职书应明确日常经营管理权限；监事任职书则需规定监督公司财务及高管履职情况的职责。任职书通常包含以下要素：1.任命方（公司名称）2.被任命人基本信息3.任职职位及任期4.具体职权与责任5.生效日期6.公司盖章及签署范本应根据公司实际情况调整，建议咨询法律专业人士以确保合规性。