离退休人员聘用协议是指用人单位与已经办理离退休手续的人员签订的劳务合同。该协议明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、保密条款、协议期限等内容。由于离退休人员已不具备法定劳动者身份，此类协议通常属于劳务关系而非劳动关系，因此不适用《劳动合同法》，而受《民法典》等相关法律法规的约束。协议中需特别注意社会保险、工伤处理等特殊条款的约定，以保障双方合法权益。