市场经理考核评分表简介本考核评分表旨在全面评估市场经理的工作表现，涵盖关键业绩指标、工作能力及职业素养等多个维度。通过量化评分与定性评价相结合的方式，帮助公司客观衡量市场经理的贡献，识别其优势与改进空间，并为绩效改进、薪酬调整及职业发展提供依据。考核内容主要包括：1.**业绩指标**（如销售额、市场占有率、客户增长等）2.**策略与执行**（市场计划制定、活动效果、预算管控等）3.**团队协作**（跨部门沟通、下属指导等）4.**创新能力**（市场洞察、方案优化等）5.**职业态度**（责任心、合规性等）评分采用分级制（如优秀/良好/待改进），并附评语栏供上级填写具体反馈。考核结果需与市场经理面对面沟通，确保透明公正。
