员工激励股权赠与协议是企业为了激励和留住核心员工而设计的一种长期激励机制。该协议明确规定了公司向员工赠与股权或股票期权的条件、数量、行权方式以及相关限制条款。通过让员工成为公司的股东，将个人利益与企业长期发展绑定，从而增强员工的归属感和工作积极性。协议通常包含股权授予时间表、归属条件、回购条款等内容，确保激励效果与公司战略目标一致。该协议需符合相关法律法规，并在双方自愿平等的基础上签订。