干股股权激励协议书（最全完整版）是企业用于实施干股激励计划的核心法律文件，旨在通过授予员工干股权益的方式，有效绑定核心人才与企业的长期利益。本协议全面规范了激励对象、授予条件、行权安排、权利义务、变更终止等关键条款，既保障员工享有分红权、增值收益等激励权益，又明确约定了保密、竞业限制等义务。完整版协议特别包含税务处理、特殊情形处理（如离职、继承等）及争议解决机制，适用于不同发展阶段企业的干股激励需求，帮助企业实现人才激励与风险控制的平衡。