计划管理部门负责人工作责任制度是为了明确计划管理部门负责人的职责、权限和工作要求，确保企业计划管理工作高效有序开展而制定的规范性文件。该制度详细规定了负责人在计划编制、执行监督、资源协调、风险管控等方面的具体责任，要求负责人必须具备全局观念和统筹能力，严格按照企业战略目标和规章制度开展工作，同时对计划执行情况进行定期检查与评估，及时调整优化工作方案，确保各项计划任务顺利完成，为企业经营决策提供有力支撑。