员工通用项目考核表简介本考核表旨在全面评估员工在项目执行过程中的表现，涵盖工作态度、任务完成情况、团队协作、创新能力等多个维度。通过量化指标与定性评价相结合的方式，帮助管理者客观衡量员工贡献，并为员工提供清晰的改进方向。考核结果将作为绩效评定、晋升选拔及培训计划的重要依据，确保项目目标与个人成长协同发展。使用说明：1.考核周期按项目阶段或固定时间节点进行2.评分需基于事实依据，避免主观偏差3.最终考核结果需由员工本人签字确认（注：可根据企业实际需求调整考核维度和权重）