就业协议书是毕业生与用人单位在正式确立劳动关系前签订的重要法律文件，用于明确双方在就业过程中的权利和义务。该协议通常由学校、毕业生和用人单位三方共同签署，主要包含工作岗位、工作地点、薪酬待遇、协议期限、违约责任等关键条款。就业协议书具有法律约束力，签订后各方应严格遵守协议内容。毕业生应认真阅读条款，确保自身权益；用人单位需如实提供岗位信息，不得虚假承诺。协议签订后如需变更或解除，须经各方协商一致并按约定程序办理。就业协议书也是学校统计就业率、办理派遣手续的重要依据，毕业生应妥善保管并及时办理相关手续。